退職代行おすすめ18社｜サービス内容・料金を解説

入社後に職場が自分に合わないと感じることは珍しくありません。求人票と異なる業務内容、過度な残業や休日出勤、居心地の悪い職場環境、あるいはパワハラなどが原因で、精神的に苦痛を感じることも少なくありません。

精神的な疲労が蓄積し、威圧的な職場環境の場合、退職する勇気さえも失われがちです。退職は働く人々に与えられた当然の権利ですが、会社に退職の意向を伝えることが難しい、上司が怖い、後任が決まるまで引き留められるなど、退職が困難な状況に置かれている人々にとって、退職代行サービスは大きな助けとなります。

この記事では、注目されている退職代行サービスに焦点を当て、その概要とメリットについて詳しく掘り下げていきたいと思います。

退職代行とは？法律上の位置づけ

退職代行サービスは、退職を希望する本人が直接雇用者と対話することなく、第三者の専門機関が退職の意向を伝え、必要な手続きを代行するサービスです。この章では、退職代行サービスの基本的な概念、法律上の位置づけ、そして利用する際の原則や注意点について解説します。

退職代行の法律上の位置づけ

法律上、退職は雇用契約の解除であり、本人が直接雇用主に退職の意志を伝えるのが原則です。しかし、ハラスメントやその他の職場の悩みが原因で退職を拒否されるケースや、円満な関係を保ちながら退職したい場合に、退職代行サービスが利用されます。このサービスは法律上の違反にはあたらないが、責任を伴う行動であるため、信頼できる業者の選定が重要です。

雇用主が退職拒否する場合、法的な措置が必要になることもあります。そのため、事前に担当者と詳細な打ち合わせを行うことが必要です。

一部の退職代行サービスでは、法的な責任や退職プロセスに関する資料をダウンロードできるオプションが提供されています。これは本人が法的な背景や手続きの詳細を理解するのに役立ちます。

円満退職は多くの退職希望者が望む結果です。この目的を達成するために、退職代行サービスを使う際は、可能な限り事前に職場の人間関係や退職後のキャリアプランについても検討しておくことが推奨されます。また、2週間以上の通知期間を設けることで、双方にとって納得のいく解決を目指しましょう。

退職代行サービスを利用する際の法律的な枠組み、注意点について説明しました。退職は一人のキャリアの重要な転機であり、その過程をスムーズかつ尊厳を持って進めるために、適切なサポートを利用することが推奨されます。

退職代行サービスの選び方とその流れ

退職を希望する際、多くの人が直面するのは、雇用者への辞意伝達の難しさです。この章では、退職代行サービスの選び方、利用の流れ、および転職活動への移行方法に焦点を当て、実際の利用者の評価やサービスの範囲について詳しく解説します。

退職代行サービスの基本

退職代行サービスは、退職意思を伝える電話連絡を代わりに行ってくれるサービスです。特に、パワハラや不当な扱いを受けている場合、自らが直接対話することが心配な場合に、弁護士法人や専門の担当者が介入してくれるのが一般的です。これにより、退職のプロセスがスムーズに進み、心理的負担が軽減されます。

サービス選びのポイント

1. 公式サイトの確認: サービスの公式サイトを訪れ、提供内容や料金体系、利用者の評判を確認しましょう。特に「辞める」という決断をサポートする流れや、実際の成功例が詳しく記載されているかを見ることが大切です。

2. 顧問弁護士の存在: 弁護士法人が運営するサービスでは、法律的な問題が発生した場合にも対応可能です。顧問弁護士がいることで、法的な安全性が高まります。

3. 料金体系と支払い方法: 料金は一般的に高いものの、クレジットカードや銀行振込、コンビニ決済など複数の方法で支払いが可能な点も魅力です。返金ポリシーがあるかどうかも確認し、安心して利用できるサービスを選びましょう。

利用の流れ

1. 初めての連絡: 通常、メールまたは電話で初めての問い合わせを行います。この時点で、自分の退職希望の理由や現在の職場の状況を担当者に伝えます。

2. サービスの詳細確認: 担当者からサービスの詳細や必要な情報、料金などが説明され、全ての疑問点をクリアにします。

3. 契約と代行開始: 契約後、退職代行サービスが退職の手続きを代わりに行います。最短で即日対応が可能なサービスもあります。

4. 最後の手続き: 退職が確定したら、必要に応じて私物の受け取りや、未払いの給料の処理など、残った事務的な手続きを行います。

よくある質問

Q: 退職代行サービスの料金は一般的にどれくらいですか？
A: 相場はサービスによって異なりますが、数万円程度が一般的です。詳細は公式サイトの料金表を参考にしてください。

Q: 退職後の転職活動はどう進めるべきですか？
A: 退職代行サービスを利用した後は、新たな職を探すために、転職サイトの登録やキャリアカウンセリングを検討すると良いでしょう。

紹介した情報を参考に、自分に合った退職代行サービスを選び、スムーズな退職と転職活動を目指しましょう。

退職代行サービスの内容について

退職代行サービスは、雇用者とのコミュニケーションが困難な場合や、対面での退職が苦手な人向けに設計されたサービスです。退職代行サービスは、単に退職の意思を伝えるだけのものと、退職時の条件について交渉をするものがあります。

単に退職の意思を伝えるだけのサービス

こちらのタイプでは以下の流れで退職代行を行っています。

１．退職の相談：クライアントとのコンサルテーション。

２．ヒアリング：クライアントの現状と退職意向を詳細に把握。

３．料金の支払い：サービスの料金を事前に支払う。

４．退職の通知：雇用者への退職意志の連絡。

交渉を伴う場合のサービス

こちらのタイプでは、以下のような流れで退職を代行します。

１．コンサルテーション：クライアントの状況や退職意向についての詳細ヒアリングを実施し、個別のニーズに合った対策を計画。

２．退職の通知：退職意志を正式に通知し、必要に応じて公式な書面の提出を行います。

３．最終勤務日の交渉：クライアントの希望する最終勤務日や引継ぎ期間に関して雇用者と交渉。

４．労働条件の確認：未払い給与、有給休暇の精算、退職金の有無など、労働条件の最終確認を実施。

５．退職後のフォローアップ：退職手続き完了後も、問題発生時にサポートを提供。

退職の相談については、近年ではLINEで24時間対応している会社が多く、利用しやすい環境になっています。

料金の発生は、退職日を設定した時点で行われることが多く、途中でのキャンセルが認められない場合が多いです。全額返金保証を謳っている会社も多いですが、ユーザー都合でキャンセルした場合、例えば「退職を迷っていてとりあえず退職代行を利用したが、途中で退職を止めた」というケースではお金は返ってきませんので注意してください。

退職代行サービス｜運営別３つの種類

退職代行会社は主に次の3つの種類に分けられます：弁護士や法律事務所が運営するもの、労働組合が運営するもの、民間業者が運営するものです。

弁護士が運営するサービスでは、前掲「交渉を伴う場合のサービス」で説明したような会社側との交渉が可能で、訴訟になった場合でも対応が可能です（訴訟に関しては別途費用が発生します）。

労働組合が運営する場合は、会社との訴訟には対応できませんが、未払い賃金や有給休暇の消化の交渉が可能です。

民間の退職代行サービスは、弁護士のような代弁行為はできず、前掲「単に退職の意思を伝えるだけのサービス」になります。よって、依頼者の代わりに「依頼者の退職意向」を伝えることしかできません。簡単にまとめると以下のようになります。

（１）弁護士事務所

法的資格を持つ弁護士が退職に関わる全ての手続きをサポートし、必要に応じて法的なアドバイスや代理を提供します。

特徴: 

法的な問題が絡む場合や、解雇、パワーハラスメントなど複雑な事案に強いです。料金は退職代行サービスよりも高額になることがありますが、法的な保護と支持を提供できます。

（２）退職代行ユニオン

労働組合が運営する退職代行サービスで、組合員の権利を守ることを目的としています。

特徴: 

労働者の権利に基づいた支援を強みとしており、労働問題に詳しい。組合に加入している場合のみ利用可能で、組合費が必要ですが、弁護士と同様に法的なサポートを受けることができます。

（３）民間企業が運営する退職代行サービス

退職を希望する従業員が直接雇用者と交渉することなく退職できるよう支援します。

特徴: 

低コストでアクセスしやすく、迅速な退職手続きを提供することが多いです。法的代理権は持っていないため、交渉が難航する場合には限界があります。

非弁行為が発覚した場合、「退職が取り消し」になる可能性があるのでサービスを選ぶ時には細心の注意が必要です。

退職代行サービス　メリットとデメリット

退職代行サービスを利用する際のメリットをご紹介します。

精神的ストレスの軽減

雇用者との直接対話を避けることができるため、対人関係に起因するストレスから解放されます。

迅速な手続き

専門の代行業者が介入することで、手続きが迅速かつスムーズに進行することが期待できます。

交渉の代行

弁護士、労働組合運営の場合は、退職に関する交渉や最終勤務日の調整、未払いの給与や有給休暇の精算など、面倒な交渉事項を代行してくれます。

次にデメリットをご紹介します。

コスト

退職代行サービスには一定の費用がかかります。

法的リスク

退職代行業者が法的な資格を持たない場合、交渉が難航し法的な問題が生じたときに十分なサポートが受けられないことがあります。

効果の保証の限界

退職代行サービスは退職をスムーズに進める手助けをしますが、すべての状況で効果的であるとは限らず、場合によっては雇用者との交渉が難航することもあります。

退職代行サービスを利用するかどうかは、これらのメリットとデメリットをよく考慮した上で、個々の状況に合った選択をすることが重要です。また、サービス提供者を選ぶ際には、その信頼性や過去の実績を確認し、自分にとって最適なサポートを提供できる業者を選ぶことが望ましいです。

おすすめ退職代行サービス一覧

ここでは、人気の退職代行サービスをご紹介します。

東京都労働委員会認証の法適合組合【退職代行ガーディアン(PR)】

収入が少ない若年層のニーズはまず低費用、そして、簡単で確実に退職できること。簡単に低費用で確実な退職がしたい20代の方に特におすすめ。

◆セールスポイント◆
東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。
退職代行という労働問題において一般法人(株式会社など)と弁護士の強みを”唯一”持つ存在で、労働者のために運営されている組織のため【簡単/低価格/確実】を”唯一”合法的に可能としてます。以下のリンクをクリックすると詳細を見ることができます。【退職代行ガーディアン】

メディア掲載実績多数！【退職代行ガーディアン】

セルフ退職ムリサポ!｜自分で退職を確定させるためのサポートサービス(PR)

セルフ退職ムリサポ!は、退職代行モームリが提供する、自分で退職を確定させるためのサポートサービスです。退職代行モームリでは、退職確定件数5,500件、成功率100%の実績を持つ専門家が豊富な経験を活かし、退職を望む方々を全力で支援してます。

特徴：

1. 専門家によるサポート：退職代行モームリ×顧問弁護士がタッグを組み、あなたの退職を支援します。
2. 法的効力のある文書サポート：顧問弁護士が監修した20種類の総務書類テンプレートを提供。
3. 三段階の攻略法：退職に向けた詳細なステップとコンサルティングを提供。
4. 全国24時間対応：日本全国、年中無休で質問や依頼に応じます。
5. 全額返金保証：指示通りに対応しても退職ができなかった場合は全額返金します。
6. 心理的サポートも充実：メンタルクリニックの紹介や社会保険給付金のサポートを完備。
7. 多様な申請方法：来店またはオンラインでの依頼が可能。
8. 万が一の法的サポート：労働事件に強い顧問弁護士を紹介。
9. ジェンダー配慮：女性スタッフも在籍しているため、性別に関わる問題も安心して相談可能。
10. 転職支援サービス：無料で利用可能な転職支援（アルバトロス転職）があり、成功時には利用料金全額キャッシュバック。
11. 法律・規則に基づくサポート：有給消化、退職金、離職票の発行など、法律や会社規則に則った対応が可能です。

他の退職代行との違い
セルフ退職ムリサポ!では、退職代行サービスが代わりに退職意思を伝えるのと異なり、依頼者自身が退職を確定させるサポートを受けながら自分で行動します。法的に保護された退職手続きを適切に進めることで、確実に退職が実現します。

料金：

☆料金☆　一律：15,000円(税込み)
☆オプション☆　対面・オンライン対応：+8,000円

退職は個々の労働者の権利であり、セルフ退職ムリサポ!はその権利を確実に行使できるようサポートすることを目指しています。もし退職に対して不安や困難があれば、このサービスを利用してみてはいかがでしょうか。

詳しくはこちらのバナーから

退職代行モームリ｜1年以内であれば半額で再利用することが可

運営会社：

株式会社アルバトロス

特徴：

大手退職代行サービスで、弁護士の監修のもとで運営されており、神奈川県労働委員会が審査を通過した『労働環境改善組合』との提携を果たしています。この提携により、退職に関する会社との交渉は労働組合の組合員が団体交渉権を用いてあなたに代わって行います。また、サービスを利用した後、1年以内であれば半額で再利用することが可能です。さらに、女性スタッフを希望する場合は、その旨を伝えることで対応してもらえます。

料金：

正社員・契約社員・派遣社員：22,000円（税込）

パート・アルバイト：12,000円（税込）

来店・対面オプション：+8,000 円(税込)

モームリあと払いオプション：+3,000 円(税込)

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	〇
未払い給与の交渉	〇
退職届作成	△ 弁護士監修テンプレート提供
LINEで完結	〇
後払い	〇（モームリ後払い） 但し別途手数料+3,000 円(税込)がかかります。最長 1 ヶ月の次回給与振り込み日まで
全額返金保証	〇
24時間受付	〇

 

退職代行ヒトヤスミ｜シンプルで良心的な料金(PR)

「退職代行ヒトヤスミ」は、株式会社PULLBACKが運営する退職代行サービスで、10年以上の実績を持っています。弁護士監修のもと、安全かつ信頼性の高いサービスを提供しており、24時間いつでもLINEでの相談に対応しています。雇用形態に関わらず、一律16,500円で利用可能というシンプルな料金体系が特徴です。

このサービスは、最短即日退社が可能で、大手企業との取引実績もあり、信頼性の高さが強調されています。利用者は、LINEで気軽に問い合わせを行い、専門スタッフが退職に関する相談に応じます。その後、弁護士監修のサービス内容が説明され、納得したら申し込み手続きに進みます。支払い方法も多様で、クレジットカード、コンビニ払い、電子マネーなどの方法が用意されています。

退職代行ヒトヤスミは、退職手続きの代行を開始し、無事に退職が完了した際には報告が行われます。迅速かつ手軽に利用できることから、退職を考えている方にとって安心できる選択肢です。

詳細はこちらのバナーから

弁護士法律ガイア総合法律事務所｜弁護士による退職代行サービス

退職を考えているが、なかなかその一歩が踏み出せないと感じているなら、弁護士による退職代行サービスは如何でしょうか。専門の弁護士があなたの退職を円滑に進め、すべての交渉や手続きを代行することで、退職手続きのストレスや不安を解消できます。

こんな方におススメです：

• 退職を希望しながらも会社との対話を避けたいと考えている方
• 退職意志を伝えるのが難しいと感じている方
• 引き止めやパワハラなどの問題で退職が困難な状況にある方
• 退職後も会社からの連絡を避けたい方

特徴：

◆即日退職対応

退職を決意したその日から手続きを開始し、迅速に対応。

◆会社との接触不要

退職代行サービスを利用することで、会社との直接的な対話や交渉を避けることが可能です。

◆多岐にわたる実績

公務員や自衛隊員の退職を含む、多様な職業での退職実績があります。

◆無期限のアフターサポート

退職後も続くサポートが保証されており、後々の不安も払拭されます。

◆幅広い交渉対応

有給消化、残業代請求、退職金の交渉から社宅の退去や借金返済の交渉まで、全て弁護士が対応。

◆引継ぎ業務のサポート

必要に応じて業務の引き継ぎもスムーズに行うようサポートします。

◆損害賠償請求への対応

会社から不当な請求があった場合にも、弁護士がしっかりと対応します。

こちらのサービスは専門の弁護士がサポートしているため、退職が確実で安心なものとなります。

詳しくはこちらのバナーから

退職代行CLEAR｜労働組合による退職代行

退職を希望する若年層の間で退職代行サービスの利用が増加していますが、企業側も違法な退職代行に対抗する措置を講じ始めています。このような状況下で、東京都労働委員会認証を受けた法適合の労働組合が提供する退職代行サービスは、合法的かつ安心して利用できる選択肢となっています。

労働組合による退職代行は、最安値級で提供されること、手続きの簡便さ、そして法律に基づいた確実な代理交渉が可能である点が強みです。また、労働組合法第6条に基づき、労働者の代理として交渉を行えるため、企業とのトラブル回避が期待できます。

弁護士による退職代行は、法的な代理交渉権があり確実性が高い反面、価格が高く手続きが煩雑で時間がかかることが多いのが特徴です。一方、一般法人の退職代行は低費用で手続きが簡単ですが、法的リスクが高く、トラブルが発生した際のリスクも大きいです。

東京都労働委員会認証を受けた労働組合による退職代行サービスは、低コストで簡単かつ確実に退職を実現したい若年層にとって、最適な選択肢といえます。安心して退職を進めたい方は、ぜひ法適合の労働組合をご利用ください。

詳しくはこちらのバナーから

退職代行・内定辞退代行のアバヨ｜派遣社員・契約社員用プランも新設

アバヨは、退職希望者および内定辞退を希望する方向けの退職代行サービスです。このサービスは、退職希望者からの委任を受けて企業への対応を代行するもので、内定辞退代行も含めた対応が可能です。料金はお手頃であり、弁護士の監修のもと運営されていますので、安心してご利用いただけます。

さらに、雇用形態に応じた3つの異なるプランを展開し、より利用しやすくなっています。退職後のサポートも充実しており、提携している派遣会社への紹介が可能です。クレジットカードでの決済も対応しており、人材業界で10年以上の経験を持つ社員が対応するため、質の高いサービスを期待できます。未払給料などの特別な対応が必要な場合は、専任の弁護士が対応し、費用は案件ごとに異なります。

詳しくはこちらのバナーから

退職代行 即ヤメ｜完全後払い制

即ヤメでは、後払い専門の退職代行サービスを提供しています。このサービスは、退職希望者が安心して退職手続きを依頼できるよう、完全後払い制を採用しています。料金のお支払いは退職が実際に成立した後となるため、経済的な不安を感じることなくサービスを利用できます。

こんな方におススメです：

• 「本当に退職できるか不安」という方にとって、退職後に支払う後払い制度は非常に魅力的です。
• 給料日前で手元にお金がない方も、退職後の支払いであれば安心してサービスを利用できます。

特徴：
退職後に料金を支払うため、サービスに対する信頼性が高まります。また、労働組合が直接退職交渉を行うため、違法性の心配がなく、スムーズな退職が可能です。

料金：
料金: 24,000円（税込）
支払い方法: 完全後払い制。退職成立後に料金を支払うシステムです。

即ヤメの退職代行サービスは、退職のプロセスを安心かつ確実にサポートします。退職を考えているが、経済的な理由や不安感から踏み出せない方々に最適な選択肢です。

詳しくはこちらのバナーから

辞めるんです｜業界相場の27,000円で後払い可能

こちらのサービスは、業界相場27,000円で後払いが可能で、24時間365日対応しています。特に弁護士が監修しているため、退職後のトラブルがなく、退職成功率は高く信頼性があります。

特徴：

後払い制: 料金は退職完了後に支払われるため、先払いによる不安がありません。
即日退社可能: 急な退職希望にも柔軟に対応可能です。
有給消化サポート: 退職前に有給休暇をしっかりと消化できるサポートも提供しています。

「退職を考えているがどう進めていいかわからない」と不安を感じている方や、「給料日前で費用が心配」という方に特にお勧めです。

サービスの詳細や利用方法について更に知りたい場合は、こちらのバナーから

退職代行ガーディアン｜未払い賃金・有給消化に不安がある人に

運営組合：

東京労働経済組合

特徴：
退職代行ガーディアンは、合同労働組合によって運営されており、退職に関する代理および交渉を法律で認められた形で提供しています。この組合は非営利団体であり、20年を超える労働組合運営の経験とノウハウを持っており、退職代行サービスを通じて退職後に生じうる様々な問題（例：出社の強要、書類の未交付、嫌がらせ連絡など）にも対応しています。

料金については、組合費として24,800円のみで、その他追加料金は発生しない仕組みです。退職代行ガーディアンは、退職の連絡だけでなく、必要に応じて徹底的な会社側との対応を行うため、退職後のトラブルへの対処も費用内で行います。

また、このサービスは正社員やアルバイトなど雇用形態を問わず利用でき、万が一退職が成功した後にも職場から不当な対応を受けた場合、適切なノウハウと交渉力を持つ専門の交渉員によって労働者の権利が守られます。

退職代行ガーディアンの特徴として、利用者からの満足度が高く、その信頼と実績から多くのメディアに取り上げられている点も挙げられます。一般の退職代行業者と異なり、労働組合が運営しているため、法律的なサポートも強く、退職希望者をしっかりとサポートします。

偽装労働組合にご注意！
退職代行を装った偽装労働組合も存在します。これらは法人格がなく、法的な保護や社会的信用がありません。当組合は、運営が労働組合によって完結し、会計も透明性が保たれています。

料金：

24,800円

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	〇
未払い給与の交渉	〇
退職届作成	△ 東京労働経済組合の退職届を共有してもらえる
会社からの訴訟対応	×
LINEで完結	〇
後払い	〇
全額返金保証	ホームページに言及なし
24時間受付	〇

詳しい情報はこちらのバナーから

退職110番｜確実性と専門性を兼ね備えた弁護士法人運営の退職代行サービス

退職110番は、専門の弁護士法人が運営する退職代行サービスです。未払い金請求、慰謝料請求など、退職に関連する様々な請求・交渉を完全サポートしており、安心して退職を完了させたい方に最適なチョイスです。

こんな方におススメです：

• トラブルフリーで退職したい方: スムーズに職場を離れたいがトラブルを避けたい方に最適です。
• 賠償請求を検討している方: 会社に対して未払い金や慰謝料の請求を検討している方々にも、専門的なサポートを提供しています。

特徴：
社会労務士及び弁護士資格を持つプロフェッショナルが対応。労働問題に関する深い知識と豊富な経験を活用し、複雑な問題にも確実に対処します。

法律上のトラブルに対してもしっかりとした対応が可能。法的な問題が発生した際にも安心して依頼できるサービスです。

ただの退職代行にとどまらず、未払い金や慰謝料など、退職後の経済的な問題にも対応します。

退職を決断した際には多くの不安が伴いますが、法律の専門家が運営するサービスなので不安が解消できます。

詳しくはこちらのバナーから

退職代行J-NEXT｜スピーディで低コスト、退職スターターキットで手続き簡単

仕事を辞めたいと思っている方に、手軽で迅速、かつコストを抑えてい方には「退職代行J-NEXT」が人気です。このサービスは、煩雑な手続きをすべて代行し、退職の覚悟を決めた方を円滑にサポートします。

こんな方におススメです：

• 早く簡単に退職したい方：煩雑な手続きを避け、素早く次のステップへ進みたい方。
• コストを抑えたい方：業界最安値クラスの価格で退職手続きを行いたい方。
• 手続きが不安な方：退職届の書き方や提出方法に不安がある方にも、スターターキットが役立ちます。

特徴：
料金は税込20,000円ということで、業界内で最もコストパフォーマンスが高い部類に入ります。
また印刷済みの退職届や白封筒など、退職に必要な書類が全て揃っている「退職スターターキット」を自宅に送ってくるため、記名しポストに投函するだけの簡単操作で、手続きが完了します。万一、退職がうまく進まなかった場合には全額返金を保証しています。

退職代行J-NEXTは、誰でも簡単に、かつ経済的に退職を実現できるサービスです。仕事を辞めたいと考えている方であれば男女年齢不問で利用できます。

詳しくはこちらのバナーから

男の退職代行｜男性の退職を専門にサポート

退職を決意してもなかなか声に出せずにいる男性のための専門サービス、「男の退職代行」をご紹介します。現代社会のストレス、職場環境、人間関係など、男性特有の悩みにフォーカスし、スムーズに次のキャリアへと移行するための支援を行います。

こんな方におススメです：

• 退職を考えているが、一歩が踏み出せない20代・30代の男性。
• 職場のストレスや人間関係に悩んでいる方。
• 「今より良い条件の仕事」を目指して、新たなキャリアのステップを踏み出したい方。

特徴：
男性の退職に特化し、男性特有の悩みやプレッシャーに対応。退職に関する不安や疑問を、初めての方でも気軽に相談できます。

お支払い方法は多様で、 銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済、楽天ペイ、Paidy翌月後払いなど利便性が高いです。

一度のお支払いで全てのサービスが完了。隠れた費用は一切ありません。また、退職後のキャリアプランのサポートもあります。転職や独立、開業に向けた無料のアドバイスも提供しています。万が一退職が叶わなかった場合、全額を返金する保証があります。

今すぐ無料相談から始めてみるのもよいでしょう。詳しくはこちらのバナーから

わたしNEXT＜退職代行＞｜新たなスタートを切る女性のための退職代行サービス

女性特有の職場環境や人間関係の悩みから解放され、「次のわたし」へと一歩踏み出したい方々に最適な退職代行サービスです。退職を考えているが、上司や職場の雰囲気に配慮して言い出せない女性をサポートし、ストレスフリーで新しい未来へと導きます。

こんな方におススメです：

• 退職を考えているが、職場の雰囲気や上司に気を遣っている20代の女性。
• 新しいキャリアや環境を求めている方。
• 退職後のキャリアプランについてアドバイスが欲しい方。

特徴：
女性の退職に関する特有の悩みに対応し、専門的なアドバイスを提供しています。また、無料相談では退職に関する不安や疑問を気軽に相談でき、プロフェッショナルが親身になって対応します。支払方法は、銀行振込、クレジットカード、コンビニ決済、キャリア決済、楽天ペイなどがあり利便性が高いです。

追加料金なしで 一度のお支払いで全ての手続きが完了します。また、転職や独立、開業に向けた無料のサポートもあり、次のキャリアステップへの移行をサポートしています。

「わたしNEXT＜退職代行＞」は、女性のための退職代行サービスとして、退職のプロセスを簡素化し、新たなステージへとスムーズに進むことを支援しています。

詳しくはこちらのバナーから

弁護士法人みやび｜弁護士事務所による完全サポート

弁護士法人みやびは、弁護士事務所による退職代行サービスで、損害賠償請求、残業代請求、退職金請求、有休消化交渉など、退職に関連する諸問題を法的にサポートし、あなたの権利を守ります。退職を考えているけれど、なかなか辞められないという方にとって安心の選択肢になります。

こんな方におススメです：

• 退職を希望するが、職場の状況や条件で退職が困難な方。
• 労働条件の改善や権利を守りたいと考えている方。

特徴：
弁護士による適正な手続きで、退職に関するあらゆる交渉を法的にサポートしています。またグループに社労士がおり、労災申請など複雑な案件も対応可能です。
非弁業者とは異なり、間違いのない法的処理を保証。退職におけるリスクを最小限に抑えます。誤りのない法的解決を行い、ワンストップでリーガルサービスを提供しています。

詳しい情報はこちらのリンクから

【弁護士法人みやび】

退職代行OITOMA（オイトマ）｜労働組合が運営

運営会社：

株式会社5core

特徴：

弁護士監修にて労働組合日本通信ユニオンが運営しているため、会社と交渉ができ、安心安全に退職を確定できます。

料金：

退職代行料金：24,000円

後払いオプション：手数料4,000円(税込)

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	〇
未払い給与の交渉	〇
退職届作成	△ 弁護士監修の退職届あり
会社からの訴訟対応	×
LINEで完結	〇
後払い	〇 但し別途手数料4,000円(税込)がかかります。申し込みから最長1ヶ月までの後払い可能
全額返金保証	〇
24時間受付	〇

公式ホームページ：退職代行OITOMA

退職代行Jobs｜審査に通れば後払いOK

運営会社：

株式会社アレス

特徴：

退職代行Jobsは、第二東京弁護士会に所属する弁護士によって業務が監修されており、労働組合とも連携しています。運営会社は退職代行業務以外にも事業を営んでおり、その運営の透明性も確保されています。

料金：

正社員・契約社員・派遣社員・パート・アルバイト：27,000円（税込）

安心パックプラン：29,000円　内訳　退職代行(27,000円)＋労働組合(2,000円)

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	△　 交渉は不可　有給申請対応の退職届で申請の意思を伝えるのは可能
未払い給与の交渉	×
退職届作成	△ 弁護士監修退職届テンプレート提供
会社からの訴訟対応	×
LINEで完結	〇
後払い	〇
全額返金保証	〇
24時間受付	〇

公式ホームページ：退職代行Jobs

退職代行ニコイチ｜退職後も2ヶ月間のアフターフォローサービス

運営会社：

株式会社ニコイチ

特徴：

退職代行ニコイチは、2004年創業の企業の株式会社ニコイチが運営しています. この会社の大きな特徴は、弁護士による監修のもと、退職プロセスに関する全面的なサポートを無料で提供している点です。

サービスの特徴として、退職届のテンプレートの無料提供があります。これにより、利用者は退職届を簡単に作成でき、正式な手続きをスムーズに進めることが可能です。さらに、退職が完了するまでの会社とのやり取りを業者が代行するため、退職希望者は直接会社と交渉する必要がなく、ストレスフリーで退職プロセスを進めることができます。

退職の意思表明だけでなく、必要書類や貸与物の返却に関する交渉も代行サービスの一部としてカバーされています。これにより、退職に関わる複雑な手続きや対話を一手に引き受けてくれるため、利用者は安心して退職に向けた準備を進めることができます。

また、退職後も2ヶ月間のアフターフォローサービスが提供されており、退職届の受理後に発生するかもしれない各種書類の問題や会社との追加的なやり取りに対して、無制限でサポートを受けることができます。このアフターサービスにより、退職後の不測の事態にも迅速に対応できるのは、利用者にとって非常に大きなメリットです。

労働組合による運営ではないため、法的な代理や交渉は行えませんが、退職代行ニコイチは、手厚いサポートと綿密なアフターケアで、退職を考える個人を効果的に支援しています。

料金：

27,000円（税込）

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	△ 交渉は不可　有休消化利用の意思を伝えるサポートはある。
未払い給与の交渉	×
会社からの訴訟対応	×
退職届作成	△ 退職届テンプレート提供
LINEで完結	〇
後払い	× （２回までの分割が可能）
全額返金保証	〇
24時間受付	〇

公式ホームページ：退職代行ニコイチ | 創業17年・成功率100％

退職代行SARABA｜労働組合が運営なので会社との交渉可能

運営会社：

株式会社スムリエ

退職代行の実行：

退職代行SARABAユニオン

特徴：

こちらの退職代行サービスは、労働組合が運営しているため、会社との交渉が可能であり、退職日の調整や未払い給料、残業代などの金銭的請求が行える点が特徴です。また、退職後に損害賠償を求められた場合にも対応しています。

このサービスの利用者は、自分で直接退職を伝える必要がなく、全ての手続きを郵送で完了できるため、対面でのストレスや不快感を避けることができます。追加料金が一切発生することなく初期の料金設定のみで全てのサービスが提供されます。

このように、労働組合による運営が大きな強みとなっており、雇用者との交渉力や法的なサポートが充実しているため、安心して退職プロセスを任せることが可能です。このサービスは、退職を考えているが直接的な交渉が難しいと感じている方にとって、非常に有効な選択肢と言えるでしょう。

料金：

24,000円（税込み）

サービス内容：

チェック項目	サービスの有無
退職意思を伝える連絡取次ぎ	〇
有休消化の交渉	〇
未払い給与の交渉	〇
退職届作成	×
会社からの訴訟対応	×
LINEで完結	〇
後払い	×
全額返金保証	〇
24時間受付	〇

公式ホームページ：退職代行「SARABA」

退職代行サービスの料金

退職代行サービスの料金相場をまとめました。

（１）民間企業が運営する退職代行サービス
料金相場: 1万円～3万円
対応範囲: 依頼者に代わって退職の意思を伝えることに限定されます。有給休暇の取得や未払い賃金の請求などの交渉は行えません。

（２）労働組合（ユニオン）が運営する退職代行サービス
料金相場: 2万円～3万円
対応範囲: 団体交渉権を持つため、会社との交渉が可能です。有給休暇の取得や未払い賃金の請求なども対応できますが、法的手続きは行えません。

（３）弁護士が運営する退職代行サービス
料金相場: 2万円～6万円
対応範囲: 退職に関する全ての交渉や法的手続きが可能です。未払い賃金の請求やハラスメントに対する慰謝料請求など、法的対応が必要な場合に適しています。

料金が安価なサービスは魅力的ですが、対応範囲が限定される場合があります。自身の状況や必要な対応に応じて、適切な運営元のサービスを選ぶことが重要です。

【特に注意すべき点】
追加料金の有無（例: 電話対応回数、弁護士対応費用など）。
退職時のトラブルや交渉が発生する可能性がある場合、どの範囲まで対応してもらえるか。
適切なサービス選びのポイントは、 ご自身の退職状況（交渉が必要か、ハラスメントが絡むかなど）や予算に応じて、サービスの選ぶとよいでしょう。

まとめ：退職代行サービス利用への考察

人気上昇中の退職代行サービスは、会社側との紛争が予想されない事案であれば、価格帯は2万円から3万円です。退職手続きに精通した第三者が介入することで、当事者が理解しづらい退職手続きをスムーズに進める利点があります。しかし、会社との交渉が予想される場合は、労働組合運営タイプや弁護士事務所の利用が推奨されます。

経過が把握できないことから、退職完了までの時間に不安を感じる声も聞かれます。事前に口コミなどを確認することをお勧めします。

基本的に依頼した時点で支払いは発生します。後払いが出来てもキャンセルはできないので気をつけてください。

お問い合わせ